根据市国资委党委统一部署，1月30日上午，供热集团召开2025年度党支部书记抓基层党建述职评议会议。会议全面检视基层党建工作成效，压实支部书记党建工作第一责任人职责，持续推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，为企业全面深化改革提供坚实的政治保障和组织支撑。集团党委书记、董事长王爽主持会议并讲话。集团党委班子、总经理助理、各基层党支部书记、支委班子及部分党员、群众代表参加会议。市国资委办公室主任陈琳到会指导并作集中点评。

       会议严格按照述职、评议、总结规范流程推进，11名基层党支部书记作现场述职，22名基层党支部书记作书面述职。各党支部书记紧扣履职尽责主线，围绕年度党建重点任务落地、支部标准化规范化建设、党建与生产经营深度融合等核心工作，全面汇报履职实绩，深入查摆问题不足，明确后续整改措施与提升方向。每位书记述职后，王爽逐一精准点评，既肯定工作特色亮点，又直指短板弱项，提出务实改进建议，以“一述一评”互学共进，夯实基层党建根基。

       陈琳代表市国资委党委对本次述职评议会议做了集中点评，充分肯定了供热集团一年来基层党建工作的成果，也客观、准确地指出了当前党建工作中存在的薄弱环节和亟待改进之处。针对下一步工作，要求供热集团党委要切实提高政治站位，进一步压紧压实管党治党政治责任，并对如何深化理论武装、提升组织力、促进党建与生产经营深度融合等重点工作提出了明确的指导意见和建议。

       王爽在总结讲话中充分肯定此次述职评议工作的成效，并围绕如何抓好2026年基层党建工作提出四点明确要求：一要聚焦政治引领，在筑牢思想根基上持续用力，始终把党的政治建设放在首位，强化理论学习与实践结合，将学习成果转化为解难题举措，严守意识形态阵地，确保上级决策部署落地见效。二要聚焦强基固本，在提升组织效能上持续用力，深化标准化党支部创建并打造示范支部、推广先进经验，精准开展支部书记培训，严格落实组织生活制度，健全党员教育管理体系以发挥榜样作用。三要聚焦互促共融，在强化价值创造上持续用力，将党建融入企业改革发展全程，围绕规划目标深化“党建+” 行动，建强攻坚阵地、擦亮党建品牌，以党建引领民生保障和效益提升。四要聚焦从严治企，在压实党建责任上持续用力，压实全面从严治党主体责任，完善党业融合考核激励体系，强化廉洁风险防控与警示教育，筑牢廉洁防线，激发干事创业动力。

       述职环节结束后，与会人员以无记名方式，对各支部书记抓基层党建工作情况开展民主评议。